💥YEC - UEB - VNU chính thức mở đơn Tuyển thành viên Gen 20, tìm kiếm những “vệ thần” với phẩm chất phù hợp để cùng bảo vệ và phát triển tổ chức.

🔥Với lịch sử 19 năm, YEC là một trong những tổ chức uy tín và lâu đời nhất của Trường Đại học Kinh Tế - ĐHQGHN, lần tuyển quân này YEC hứa hẹn mang đến cho ứng viên cơ hội trải nghiệm, khám phá tiềm năng bản thân qua những thử thách mới. Giống như các vệ thần bảo vệ đỉnh Olympus, mỗi thành viên sẽ cùng nhau hợp tác tạo nên một tập thể đoàn kết, sẵn sàng chinh phục những đỉnh cao mới.

🔎YEC không tìm kiếm những người xuất sắc nhất, mà tìm kiếm những mảnh ghép đam mê, nhiệt huyết và khát vọng cống hiến. Nếu bạn đã sẵn sàng, hãy tham gia ngay!

#YEC #Young_Economists_Club
#UEB #VNU
#TuyenquanGen20 #TuyenquanYEC
#The_Summons_of_Olympus

_________________________
Mọi thông tin xin vui lòng liên hệ:
► Fanpage: https://www.facebook.com/kinhtetre
► Email: contact@yec.edu.vn
► Hotline: 0969.517.442 (Mr. Trọng)

Tham mưu, giúp việc cho Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ Nhà Kinh tế trẻ (sau đây gọi tắt là Ban Chủ nhiệm), Chủ nhiệm Câu lạc bộ Nhà Kinh tế trẻ (sau đây gọi tắt là Chủ nhiệm) trong công tác tổ chức, nhân sự; tổng hợp, thống kê; hành chính, lưu trữ; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; kế hoạch, tài chính và quản lý, sử dụng tài sản, cơ sở vật chất của Câu lạc bộ. 

 Báo cáo Ban Chủ nhiệm, Chủ nhiệm về tình hình hoạt động của Câu lạc bộ (CLB) và của các đơn vị thuộc, trực thuộc CLB.

Xây dựng và hướng dẫn tổ chức, kiểm tra giám sát triển khai chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức của CLB, các quy định quản lý nội bộ về công tác tổ chức, nhân sự của CLB.

Kiểm tra, giám sát công tác tổ chức, nhân sự trong toàn CLB đảm bảo kỷ luật thành viên, tuân thủ quy định, quy chế của CLB, của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và Hội Sinh viên Việt Nam cấp trên (sau đây gọi tắt là Đoàn - Hội cấp trên) và của pháp luật; bảo vệ chính trị nội bộ trong CLB.

Quản lý và hướng dẫn tổ chức, kiểm tra, giám sát thực hiện công tác tổng hợp, thống kê và hành chính, lưu trữ của CLB.

Xây dựng kế hoạch, hướng dẫn tổ chức triển khai và kiểm tra, giám sát công tác ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số của CLB. Đầu mối phát triển hạ tầng công nghệ thông tin của CLB.

Xây dựng và hướng dẫn tổ chức, kiểm tra, giám sát triển khai các quy định quản lý nội bộ về công tác kế hoạch, tài chính, kế toán và quản lý, sử dụng tài sản, cơ sở vật chất; phát triển các nguồn lực tài chính và tài sản, cơ sở vật chất của CLB:

 - Quản lý và sử dụng tài sản, cơ sở vật chất, phương tiện, trang thiết bị; thực hiện công tác hậu cần, bảo đảm trật tự, an toàn môi trường phục vụ các hoạt động của CLB.
Đầu mối tổ chức mua sắm dịch vụ, tài sản, trang thiết bị và triển khai các hoạt động sửa chữa, bảo dưỡng, thanh lý tài sản phục vụ hoạt động của CLB

 - Quản lý tài khoản, quản lý thu, chi và các nguồn kinh phí của CLB; thực hiện nhiệm vụ của đơn vị dự toán và kế toán hành chính. Phối hợp với các Ban chức năng liên quan thẩm định và cho ý kiến về tài chính đối với các đề xuất chủ trương đầu tư và dự án đầu tư; các nhiệm vụ, đề tài, chương trình của CLB theo quy định.

Chuẩn bị điều kiện cần thiết và tổ chức các nhiệm vụ thăm hỏi, hiếu hỷ trong nội bộ thành viên CLB; chủ trì hoặc phối hợp chuẩn bị, tổ chức, phục vụ các hoạt động, chương trình, sinh hoạt chuyên môn của CLB và các hoạt động chung khác theo phân công.

Xây dựng kế hoạch, chương trình, lịch làm việc của CLB; thông báo các kết luận, chỉ đạo của Ban Chủ nhiệm, Chủ nhiệm đến các đơn vị có liên quan; theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các kết luận, chỉ đạo của Ban Chủ nhiệm, Chủ nhiệm.

Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách cho thành viên; công tác thi đua khen thưởng, chế độ phúc lợi, học bổng, quản lý công tác in, quản lý và cấp phát Giấy chứng nhận trong CLB bảo tuân thủ quy định của CLBm của Đoàn - Hội cấp trên và của pháp luật.

 Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Chủ nhiệm, Chủ nhiệm phân công. 

Tham mưu, giúp việc cho Ban Chủ nhiệm, Chủ nhiệm quản lý công tác đào tạo, các hoạt động khoa học và công nghệ, cơ hội việc làm, đổi mới sáng tạo của CLB. 

Xây dựng, điều hành và hướng dẫn tổ chức, kiểm tra, giám sát triển khai chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, hoạt động đào tạo, khoa học công nghệ, cơ hội việc làm, sở hữu trí tuệ, đổi mới sáng tạo của CLB.

Phát triển, khai thác các tiềm lực đào tạo, khoa học công nghệ, cơ hội việc làm, đổi mới sáng tạo của CLB.

Thẩm định những vấn đề chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến đào tạo thuộc thẩm quyền của CLB.

 Đầu mối, phối hợp với các đơn vị, Ban chức năng liên quan tổ chức thẩm định, trình Ban Chủ nhiệm, Chủ nhiệm phê duyệt chủ trương đầu tư và dự án đào tạo, khoa học công nghệ, cơ hội việc làm, đổi mới sáng tạo sử dụng nguồn quỹ hoạt động của CLB.

Kiểm tra, giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động đầu tư khoa học công nghệ, cơ hội việc làm, đổi mới sáng tạo của CLB đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật, Đoàn - Hội cấp trên và CLB.

Xây dựng, tổ chức thực hiện nội dung chi tiết các hoạt động, chương trình, sinh hoạt chuyên môn của CLB và các hoạt động chung khác theo phân công.

Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Chủ nhiệm, Chủ nhiệm phân công. 

Chiến dịch “Cơ hội việc làm 2024” là một sự kiện lớn, được tổ chức bởi Câu lạc bộ Nhà Kinh tế trẻ, là chương trình hoạt động sinh viên mũi nhọn của Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN. Đây là một chiến dịch với quy mô trên địa bàn thành phố Hà Nội nói riêng và miền Bắc nói chung, đóng vai trò bàn đạp trong việc tạo cơ hội kết nối giữa sinh viên và doanh nghiệp, đồng thời góp phần nâng cao kỹ năng và kiến thức cho sinh viên Việt Nam trong bối cảnh thị trường lao động đầy cạnh tranh trong thời đại cách mạng công nghiệp.

Chiến dịch nhận được sự bảo trợ từ Phòng Chính trị và Công tác sinh viên và sự đồng hành của các doanh nghiệp lớn, là nơi sinh viên được tiếp cận với những diễn giả uy tín, những chuyên gia đầu ngành và các cơ hội thực tập, việc làm hấp dẫn. Với sứ mệnh hướng tới việc phát triển toàn diện sinh viên, chương trình giúp các bạn trẻ hiểu rõ hơn về ngành nghề mình đang theo đuổi, đồng thời được trải nghiệm những cơ hội phát triển chuyên môn trong môi trường làm việc thực tế.
Chiến dịch “Cơ hội việc làm” được tổ chức với nhiều hoạt động nổi bật, nổi bật trong đó:

 1. Chuỗi Workshop “Cơ hội việc làm”: Đây là chuỗi hội thảo được tổ chức nhằm cung cấp kiến thức tổng quan về các ngành nghề đang là xu hướng trong từng giai đoạn. Các buổi workshop không chỉ giúp sinh viên trang bị thêm kỹ năng chuyên môn mà còn giúp họ hiểu rõ hơn về những thách thức và cơ hội trong ngành nghề mình theo đuổi.

 2. Cuộc thi “EcoFlame”: Một sân chơi đầy sáng tạo và thử thách cho các sinh viên đam mê kinh doanh và thử thách thực chiến trong lĩnh vực kinh tế. Tham gia cuộc thi, các bạn trẻ sẽ có cơ hội trải nghiệm như bán hàng thực tế, lập kế hoạch kinh doanh cũng như thể hiện khả năng sáng tạo trong việc giải quyết các bài toán doanh nghiệp. Cuộc thi cũng là nơi kết nối sinh viên với doanh nghiệp, mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.

Tiếp nối những thành công, Chiến dịch “Cơ hội việc làm” đã và đang trở thành điểm đến lý tưởng cho các bạn trẻ mong muốn phát triển sự nghiệp và tìm kiếm cơ hội việc làm trong các tập đoàn, công ty lớn. Với sự tham gia của hàng nghìn sinh viên và sự hợp tác của các doanh nghiệp uy tín, chiến dịch không chỉ là nơi sinh viên nâng cao kỹ năng mà còn là cầu nối giữa họ và nhà tuyển dụng, giúp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường lao động trong nước.

“Kỹ năng sinh tồn” là workshop thường niên nổi bật được tổ chức bởi Câu lạc bộ Nhà Kinh tế trẻ, nằm trong chuỗi chương trình “Chào Tân sinh viên” của Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN. Được tổ chức với mục tiêu hỗ trợ các bạn tân sinh viên Trường Đại học Kinh tế nói riêng và Thành phố Hà Nội nói chung, giúp các bạn sinh viên làm quen và thích nghi với môi trường học tập, sinh hoạt hoàn toàn mới khi bước vào cánh cửa Đại học, sự kiện cung cấp những kỹ năng thực tiễn giúp các bạn tự tin hơn trong hành trình học đại học. 

Tại đây, sinh viên sẽ được trang bị kiến thức và hiểu biết sâu rộng về ba lĩnh vực quan trọng.
 ● Học tập và Nghiên cứu Khoa học giúp các bạn nắm vững phương pháp học tập hiệu quả, tìm kiếm tài liệu và thực hiện nghiên cứu.
 ● Hoạt động ngoại khóa và Đoàn - Hội nhằm phát triển kỹ năng mềm, khả năng giao tiếp và làm việc nhóm thông qua các hoạt động tập thể.
 ● Đời sống xã hội- nơi các bạn sẽ học cách quản lý thời gian, tài chính cá nhân, cũng như những kỹ năng sống cần thiết khác để có thể tự lập và hòa nhập nhanh chóng với cuộc sống sinh viên. 

Workshop “Kỹ năng sinh tồn” luôn thu hút sự góp mặt của những diễn giả nổi tiếng, những người không chỉ có kiến thức chuyên sâu mà còn sở hữu trải nghiệm phong phú trên nhiều lĩnh vực như các “Siêu trí tuệ Việt Nam”, MC VTV, các anh chị CEO, Quản lý tổ chức, doanh nghiệp tài năng, các anh chị sinh viên với nhiều giải thưởng danh giá như: Sao Tháng Giêng, Nghiên cứu Khoa học các cấp, Sinh viên 5 Tốt, những anh chị YECer tiêu biểu,.... Họ là những cá nhân không chỉ thành công, mà còn có khả năng truyền tải thông điệp mạnh mẽ về sự tự tin, quyết tâm, mang đến cái nhìn thực tế và động lực cho sinh viên.

Từ những thành công rực rỡ qua từng năm, Workshop “Kỹ năng sinh tồn” đã khẳng định được tầm vóc của mình như một sự kiện không thể thiếu trong chuỗi hoạt động “Chào Tân sinh viên” của Trường Đại học Kinh tế. Không chỉ dừng lại ở những con số ấn tượng, tiếp cận tới hàng ngàn sinh viên và tân sinh viên, chương trình còn mang đến giá trị thực tiễn, giúp sinh viên tự tin bước vào môi trường học tập mới với hành trang vững chắc. Trong tương lai, Workshop hứa hẹn sẽ tiếp tục mở rộng quy mô, mang đến nhiều nội dung hấp dẫn và giá trị hơn, tiếp tục là cầu nối quan trọng giữa sinh viên và những kỹ năng thiết yếu, đồng hành cùng thế hệ trẻ trên hành trình phát triển bản thân và sự nghiệp.

Các bản tin kinh tế bao gồm YEC Trending, YEC Definition, và YEC Case Study không chỉ phong phú mà còn mang lại chất lượng cao, phản ánh sâu sắc những xu hướng kinh tế nổi bật trong từng giai đoạn. Những bản tin này được thiết kế để nắm bắt kịp thời các thay đổi và sự kiện quan trọng, giúp người đọc luôn cập nhật những thông tin thiết yếu trong lĩnh vực kinh tế.

Bên cạnh việc cung cấp kiến thức nền tảng về kinh tế học, các bản tin còn mở rộng sang nhiều lĩnh vực cận kề như tài chính, quản trị và xã hội, đồng thời cập nhật thông tin về đời sống thường nhật. Các thương hiệu có độ ảnh hưởng như Netflix, Vinamilk, Cocoon, Unilever, Apple và rất nhiều các thương hiệu khác được đề cập, cùng với những xu hướng tiêu dùng mới nhất, giúp người theo dõi hiểu rõ hơn về thị trường và hành vi tiêu dùng.

Ngoài ra, các bản tin còn giải thích các khái niệm kinh doanh rất thực tế và cần thiết, như phân tích theo các mô hình nghiên cứu kinh tế, chiến lược tiếp thị và quản lý tài chính giúp người xem sử dụng mạng xã hội mà vẫn có thể trau dồi và có một lượng thông tin mới hữu ích, đặc biệt là các bạn sinh viên có thể bắt gặp những cụm định nghĩa có trong các môn học chuyên ngành, dễ dàng áp dụng vào thực tiễn. Đặc biệt, các bản tin kinh tế của YEC còn được trình bày dưới dạng bản tin thời sự, các bản tin này được trình bày một cách chuyên nghiệp, dễ tiếp cận, thu hút một lượng người theo dõi đáng kể và mức độ tương tác đều đặn. Điều này không chỉ nâng cao độ phủ sóng mà còn góp phần xây dựng một cộng đồng hiểu biết và nhiệt huyết với các vấn đề kinh tế hiện đại, từ đó tạo ra những cuộc thảo luận bổ ích và sâu sắc.

YEC luôn hướng tới cung cấp cho mọi người những bản tin kinh tế chất lượng, phong phú và hấp dẫn hơn nữa. Hãy cùng chúng tôi - Nhà Kinh Tế Trẻ YEC để theo dõi và cùng khám phá nhé!

Các buổi sinh hoạt chuyên môn, talkshow nội bộ là một trong những “đặc sản” không thể thiếu tại CLB với sự góp mặt của các anh, chị cựu YECers - những “người truyền lửa”, những KOLs có sức ảnh hưởng lớn tới giới trẻ để cùng chia sẻ những góc nhìn và thảo luận về các chủ đề khác nhau. Sau mỗi buổi gặp mặt, các thành viên đều “bỏ túi” cho mình những kiến thức hữu ích, những bài học kinh nghiệm trải dài trên nhiều lĩnh vực từ đời sống học đường cho tới thương trường khốc liệt. Đây là quyền lợi đặc biệt cho các thành viên khi có thể kết nối với những vị tiền bối có thâm niên cao từ nhiều ngành nghề khác nhau. Không chỉ vậy, thông qua những buổi gặp gỡ, các thành viên dần hiểu nhau hơn, tạo ra một không gian an toàn để chia sẻ những khó khăn, thách thức trong cuộc sống. Qua đó, các YECers ngày càng trở nên thân thiết, hình thành một cộng đồng gắn bó, nơi mà mỗi cá nhân đều cảm thấy được trân trọng và thúc đẩy nhau cùng phát triển.

Bên cạnh những kiến thức, kĩ năng chuyên môn mà YEC mang lại, các thành viên còn có cơ hội trải nghiệm vô cùng đáng nhớ thông qua những hoạt động gắn kết cùng YEC.

Một sự kiện thường niên của CLB - “YEC TRIP”, giúp các thành viên có cơ hội khám phá những nơi mới lạ, những danh lam thắng cảnh, địa điểm du lịch có tiếng, nơi không chỉ được thưởng thức những cảnh đẹp thiên nhiên, mà còn là cơ hội cho các thành viên phần nào hiểu được những bản sắc văn hoá của những địa điểm ấy, đồng thời tham gia vào các hoạt động teambuilding thú vị do chính các thành viên dày công chuẩn bị. Những trải nghiệm này giúp các thành viên tạo ra những kỷ niệm đáng nhớ và gắn kết với nhau hơn.

Bên cạnh đó, “YEC AT UEB CLUB’S DAY” cũng là một hoạt động thường niên cho các câu lạc bộ của Trường Đại học Kinh Tế - ĐHQGHN. Nhưng có một điều đặc biệt ở gian trại của YEC là luôn có sự tham gia đông đảo không chỉ đến từ các bạn thành viên mà còn có cả anh chị cựu thành viên, bên cạnh đó là thu hút được số lượng các bạn tân sinh viên quan tâm. Một điểm nhấn thú vị là bảng YEC’S MEMORIES, nơi mọi người có thể cùng nhau điểm lại những hoạt động nổi bật và những con số ấn tượng trong suốt một năm qua. Đây là dịp tuyệt vời để các thành viên nhìn lại hành trình phát triển của YEC, từ những sự kiện thành công đến những kỷ niệm đáng nhớ. Qua đó, chúng ta không chỉ tìm thấy niềm tự hào mà còn tạo động lực và cảm hứng cho những hoạt động tiếp theo, khẳng định sức mạnh tập thể của YEC

TIKTOK cũng là một nền tảng gắn kết YECer chúng tớ. Bởi YEC hướng tới truyền tải những nội dung vui nhộn, bắt kịp xu hướng, YEC đã cho thấy bản thân không phải là một CLB học thuật khô khan mà là không gian sáng tạo, nơi mọi người đều có thể thể hiện bản thân trước ống kính. Các video thú vị và độc đáo không chỉ mang lại tiếng cười mà còn tạo cơ hội để mỗi thành viên giao lưu, kết nối và chia sẻ những khoảnh khắc đáng nhớ trong hành trình học tập và hoạt động của mình. Thông qua TIKTOK, YEC không chỉ tạo ra những sản phẩm giải trí mà còn xây dựng một cộng đồng năng động, thân thiện, đầy nhiệt huyết.

Qua gần 20 năm hoạt động Yec luôn tự hào vì đã có những thế hệ thành viên cực kỳ ưu tú và xuất sắc. Từ đó, YEC luôn nhận được sự ưu tiên, quan tâm từ phía nhà trường và các tổ chức kinh tế lớn gửi gắm những suất học bổng giá trị hay những cơ hội việc làm cực kỳ hấp dẫn. Để được trở thành một phần của YEC bạn phải vượt qua nhiều thử thách nhưng đó luôn là xứng đáng vì bạn sẽ từng ngày khám phá thêm những điểm mạnh, điểm yếu của mình để hoàn thiện và phát triển bản thân.

Trên cơ sở Quỹ Thi đua khen thưởng hằng năm hoặc từng giai đoạn của các chương trình, hoạt động mũi nhọn của Câu lạc bộ do Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ quyết định, Ban Chủ nhiệm quyết định phương án chi chế độ khen thưởng cho từng tập thể, thành viên theo nguyên tắc phải gắn với số lượng, chất lượng và hiệu quả công tác của từng tập thể, thành viên.

1. Đối với Học bổng YEC: Là quỹ Học bổng được thành lập vào năm 2010 là học bổng để tặng thưởng cho các cá nhân có nhiều đóng góp, cống hiến cho sự phát triển của CLB. Học bổng YEC gồm 02 loại học bổng gồm: Học bổng YEC Nghiên cứu khoa học và Học bổng YEC Cống hiến. Học bổng được thực hiện phân bổ việc chia cào bằng bình quân đối với từng loại học bổng nhưng không thấp quá 0,4 lần mức lương cơ sở và được trao vào mỗi dịp sinh nhật YEC.

2. Đối với Chế độ khen thưởng theo xếp loại: Căn cứ vào kết quả đánh giá, xếp loại của thành viên do thẩm quyền đánh giá của Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ theo quy định tại Quy chế tổ chức, hoạt động của Câu lạc bộ Nhà Kinh tế trẻ, Ban Chủ nhiệm quyết định phương án chi chế độ khen thưởng theo xếp loại cho từng tập thể, thành viên theo nguyên tắc phải gắn với số lượng, chất lượng và hiệu quả công tác của từng tập thể, thành viên. Tập thể nào, thành viên nào có thành tích đóng góp để tiết kiệm chi, có hiệu suất hoạt động cao thì được chi chế độ khen thưởng theo xếp loại cao hơn; không thực hiện việc chia chế độ khen thưởng theo xếp loại cào bằng bình quân.

"Once YECer, Forever YECer", YEC tự hào đã là một phần tiếp lửa cho những đam mê, cống hiến tích cực cho cộng đồng và xã hội của các thành viên Câu lạc bộ, tiếp tục nỗ lực tỏa sáng để khẳng định hình ảnh bản thân và nâng cao vị thế của Câu lạc bộ ngày một phát triển.